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    諾達名師

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    劉議鴻的培訓怎么樣?

    編輯:andy 提問時間:2019-03-13 分類:劉議鴻培訓
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    諾達名師

    【諾達名師合作流程】【諾達名師介紹】諾達名師是一個專門提供企業內訓服務的網站,匯集了全國各大企業內訓機構新的內訓課程及企業內...

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    破繭

    2019-03-13


    中國版權學習產品研發推動者

    組織經驗內化與實戰課程開發專家

    ?他是培訓圈的勞模,近三年每年保持約300天課量,每年交付成果的項目18個以上

    ?他是版權產品的典范,一個《崗位經驗內化項目?》,被186家行業龍頭企業、1800多天項目課程、3260余門標準課件包、4100多名內部兼職培訓師成長見證!

    ?他是被企業反復采購的傳奇,僅東風集團系統內的公司2016-2017年采購其完整項目19期(仍在持續增加中)、也是被中國煙草、中國聯通、中國石化、中國中車連續4年以上采購的老師。


    主要課程:

    《左圓右方——創新落地項目》、《雙截營銷》、《師出情境——銀行全情境營銷教練賦能計劃》、《脫口成章——內訓師表達技能訓練沙盤》、《輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓練》等10余個熱點版權項目開發主導者


    行業資歷:

    曾服務于大型連鎖企業、上市公司和大型國有企業,歷任培訓經理、培訓總監、培訓學院院長,現擔任多家企業商學院人才發展與培訓體系構建顧問。

    一直致力于企業人才培養系統和內部培訓力量建設的研究與實踐,主張“把員工個人智慧當作組織的知識資產去管理”,是“崗位經驗內化”和”組織知識資產管理”的最早提出者與踐行者。

    率先提出課程和項目“為結果付費”并開始推行——能“根據實際情況、設計實際內容,解決實際問題、取得實際效果”,是目前培訓市場上為數不多真正能“對結果負責”的老師。


    課程特色:

    1、成果導向,課程結束直接輸出《XX關鍵崗位課程體系》;

    2、寓教于樂,在輕松愉悅的氛圍中萃取集體智慧并確保科學產出;

    3、后續服務,提供《企業內部核心課程開發規范》及落地建議。




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